имеет ли право работодатель временно перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия в Украине на ж. д (НА железной дороге) .

Геннадий (не в сети), Уварово01 сентября 2018, 07:05
Вопрос в категории: Прочие юридические вопросы

Ответы юристов (4)
  1. Кого нельзя уволить по инициативе работодателя? Куда жаловаться при незаконном увольнении и в каком порядке?

    В какой срок нужно успеть обратиться в суд при незаконном увольнении?

  2. Сообщение об ошибке 404: Страница не найдена по адресу http://www.

  3. 6.1. При увольнении (прекращении трудового договора) в связи с переводом работника на другую постоянную работу к другому работодателю (в другую организацию) в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки указывается, в каком порядке осуществляется перевод: по просьбе работника или с его согласия. При приеме на новое место работы в трудовой книжке работника в графе 3 раздела «Сведения о работе» делается запись, предусмотренная п.3.1.

  4. Необходимость разграничения понятий «сокращение численности» и «сокращение штата».


[top]