Помогите, пожалуйста, придумать структуру организации, осуществляющую юридическое сопровождение юр лиц? Помогите составить структуру предприятия, которое осуществляет юридическое сопровождение предприятий – клиентов. Кроме того, организация осуществляет представительство в суде и оказывает консультационные услуги юридическим и физическим лицам.

То есть нужно придумать какие отделы подчиняются директору и работники каких должностей подчиняются начальникам этих отделов.

Геннадий (не в сети), Воскресенское28 сентября 2016, 09:19
Вопрос в категории: Прочие юридические вопросы

Ответы юристов (10)
  1. [Читать далее] 24.02.2017 Швейцарская демократия на страже интересов транснациональных холдингов Специфика «прямой демократии» Швейцарии воспрепятствовала отмене налоговых льгот для компаний-холдингов, получающих свою прибыль за пределами страны. На проведенном по этому. [Читать далее] 24.02.2017 Сингапур и Эстония договорились об автоматическом обмене информацией Эстонская Республика стала 16-м по счету партнером Сингапура по автоматическому обмену информацией на основе единого стандарта отчетности (CRS).

  2. В большинстве случаев оценку эффективности юридического департамента инициируют акционеры или владельцы бизнеса, которые играют активную роль в оперативном управлении, или директора (генеральные, по стратегии, финансовые) компаний. В последнее время руководители юридических департаментов также проявляют заинтересованность в отношении оценки эффективности своих департаментов, проводя ее самостоятельно или с привлечением внешнего консультанта.

  3. Фирма оказывает своим клиентам комплексные услуги по правовому сопровождению создания и развития бизнеса.

  4. Каковы финансовые возможности учредителей: солидные собственные денежные средства и материальная база или только уставный капитал? 5. Каковы перспективы формирования наемного персонала и особенно управляющих менеджеров, способных успешно выполнить задачи, намеченные учредителями компании?

    6. Необходимо ли для осуществления уставной деятельности компании получение каких-либо государственных лицензий, разрешений или принятие специальных актов органов государственной власти?

    Получив ответы на вышеперечисленные вопросы (в ряде случаев их перечень может быть гораздо больше), можно приступать к подготовке штатного расписания.

  5. Конечно же, этот перечень далеко не исчерпывающий. Причем подразумевается, что современная компания представляет собой ряд взаимосвязанных юридических лиц, каждое из которых может заниматься несколькими видами коммерческой деятельности.

  6. Знакомство с повседневной жизнью американских коллег, организацией рабочих мест, правилами зонирования офисного пространства и работой офисных служб. Третий модуль посвящен профессиональной деятельности адвокатов. Визиты в суд, Ассоциацию адвокатов области залива Сан-Франциско и общение с ее руководителями. Встречи с американскими коллегами, посвященные практике и способам решения клиентских задач в различных отраслях права.

  7. На самом деле успешность бизнеса во многом зависит от продуманного устава, отражающего индивидуальность будущей компании, а также замыслов ее учредителей. Причем речь здесь идет, прежде всего, об управлении компанией – вопросах распределения компетенций и ответственности, определения порядка взаимодействия всех участников и т.д.

  8. После финансового кризиса, который в 2008 году начался падением инвестиционного банка Lehman Brothers, банковская система Чехии оставалась и остается стабильной и, в отличие от многих других стран, не потребовала финансовой поддержки со стороны государства или Центрального банка Чехии. Как и до финансового кризиса, положительной чертой чешского банковского сектора была хорошая ликвидность, определяемая из бухгалтерского баланса, достаточный уровень капитала, высокая прибыльность, независимость от внешнего финансирования и очень низкая доля кредитов в иностранной валюте, что позволяет защищать внутренних кредиторов от валютного риска.

  9. Под юридической структурой понимается то, что зафиксировано в официальных документах – положение о системе управления компанией, штатном расписании и т.п.


[top]