когда переведут детские пособия за январь 2015?

Матвей (не в сети), Алатырь31 августа 2016, 21:16
Вопрос в категории: Прочие юридические вопросы

Ответы юристов (15)
  1. Это также повлечет за собой изменение их размеров.

  2. Детское пособие – ежемесячное пособие, которое выплачивается с момента рождения ребенка до исполнения ему 16-летнего возраста. При учебе ребенка в основной школе, гимназии или профессиональном учебном заведении на основании основной школы, либо при учебе ребенка без основного образования в профессиональном учебном заведении пособие выплачивается до достижения ребенком 19-летнего возраста.

  3. Ответ: Здравствуйте. Выплата пособия на ребенка до 16 (18) лет производится один раз в квартал (последний месяц квартала).

  4. В каких числах перечислят это пособие, зависит от того, когда будет подана справка.

  5. В центре для организации работы определен внутренний график формирования выплатных документов, который устанавливает первую очередь выплаты, связанные с детскими пособиями, во-вторую очередь, с ветеранскими.

  6. 100% среднего заработка за все дни отпуска по беременности и родам, из расчета по МРОТ (7500 руб. до 1 июля 2017 г.) или в минимальном фиксированном размере 613,14 руб.

    в месяц

    Предоставляется Пенсионным фондом РФ после рождения или усыновления второго и последующих детей.

  7. Сумма за 2015 год равна 35 000*12=420 000 рублей, что не превышает предельную базу. Сумма за 2017 год равна 70 000*12=840 000 рублей.

  8. Величина ежемесячной выплаты для них строго установлена: 6131,37 руб. — за вторым и последующим. 3065,69 руб. — на осуществление ухода за первым ребенком; Предприниматели обращаются в фонд социального страхования (ФСС), если они добровольно платили страховые взносы за прошлый год, если не уплачивали, то оформляют пособие в ОСЗН.

  9. а размеры выплат увеличивались благодаря заложенным механизмам индексации . В связи с этим повышались также и объемы финансирования социальных выплат населению, предусматриваемых средствами бюджетов субъектов федерации

    Однако в 2017 году Правительством и Госдумой были приняты сразу два непопулярных решения .

  10. , а также другим родственникам или опекунам, которые ухаживают за малышом (только для работающих). Отпуск по уходу за ребенком могут взять только работающие (служащие, обучающиеся) члены семьи. Остальным категориям неработающих — юридически отпуск не предоставляется, они считаются как фактически осуществляющие уход за ребенком (но пособие им выплачивается на общих основаниях). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается матери (отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (неработающим — со дня рождения ребенка и до достижения им возраста полутора лет).

    Пособие назначается на основании заявления и других документов.

  11. Детские пособия – это выплаты, предусмотренные российским законодательством для беременных женщин, молодых мам и некоторых других категорий получателей.

  12. (не проиндексировано) Единовременное пособие при рождении ребенка. а также при передаче ребенка на воспитание в семью в 2017 году составит 14 497,80 руб .

    (не проиндексировано). В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 110 775 рублей на каждого такого ребенка .

  13. Интересно то, что этим естественным запросам в большей степени отвечают не те государства, где много нуждающихся граждан, живущих в тяжелых экономических или военных условиях, которым трудно получить даже нормальное питание, не говоря об остальном, а мирные, с высоким экономическим уровнем. Разумеется, у них больше возможностей, однако, главное не в этом: социальная сфера в таких странах поставлена во главу угла по той причине, что там ценится человеческая личность.

  14. Чтобы этого не случилось необходимо досконально изучить все стороны вопроса.

    работающая на дому или проводящая на раб. месте неполный рабочий день. учащаяся; уволенная; не проработавшая ни дня; работающая, но оформившая отпуск по уходу;

    Если вы можете получать ещё и пособие по родам или уже получаете его, тогда выбрать придётся выбрать одну из двух выплат.

  15. Т.е. фактически право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет мама, отец, опекун или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком, которому не исполнилось три года.


[top]