Алименты начисляют с «грязной» или «чистой» зарплаты? До или после удержания налога?

Станислав (не в сети), Ис31 августа 2016, 20:56
Вопрос в категории: Семейное право

Ответы юристов (10)
  1. Расходы по переводу средств получателю несет работник-плательщик.

  2. Естественно, что когда возникает необходимость в установлении алиментных обязательств, стороны соответствующего правоотношения должны попытаться договориться самостоятельно, заключив алиментное соглашение.

  3. Чаще всего, удержание происходит с зарплаты второго родителя.

    Стороны могут определить сумму содержания самостоятельно, в специальном соглашении.

  4. Согласно действующему законодательству удержание алиментов производится с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Об этом говорится в подпункте «з» пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841 (далее — Перечень).

  5. Это не предусматривается перечнем доходов, из которых можно удерживать алименты;

    — сумма алиментов может быть установлена в процентном соотношении от зарплаты или же быть в фиксированной сумме.

  6. В начале отметим, что если на одного сотрудника учреждения есть сразу несколько исполнительных листов, то бухгалтер обязан в первую очередь рассчитать и взыскать алименты. Такое требование содержит пункт 1 части 1 статьи 111 Федерального закона от 2 октября 2007 г.

  7. с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;

    г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

    д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;

    е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда ( в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;

    ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;

    з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

    к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;

    л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;

    м) с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.

  8. Но в любом случае без участия отдела бухгалтерии для отчисления алиментов из зарплаты алиментщика не обойтись.

    алиментные обязанности перед другими родственниками. удержание денег с родителей в пользу детей; удержание денег в пользу одного из супругов;

    Алиментные обязанности перед детьми или подростками являются теми видами обязательств, которые наиболее часто встречаются среди алиментных отчислений.

  9. Например, фиксированная величина, проценты от дохода или одновременно оба варианта.

    Алименты обычно платят на несовершеннолетних детей. Но в исполнительном листе может быть отметка о том, что по достижении 18-летнего возраста алименты тоже надо продолжать платить.

  10. Основанием для вынесения судебного приказа, как упрощенного вида судопроизводства, является заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов .

    Перечень заработной платы и иных доходов, из которых необходимо удерживать алименты, определен Правительством РФ. Статья 82 Семейного кодекса РФ прямо отсылает нас к Постановлению Правительства РФ от 18 июля1996 г.


[top]