Сколько часов нужно отработать на 0.75 ставкиГраждане А и Б работают в детском саду сторожами на 0.75 ставки.
График работы, ночь через ночь, с 22:00 до 06:00 утра . зарплата -6000 рупь
Свыше была команда, что свое время, т е время «в формате 0.75 ставки» они не отрабатывают.
В связи с чем рекомендован новый график работы с 18:00 до 06:00 так же -ночь через ночь, а в календарные выходные, т е -суббота, воскресенье, с 09:00 до 06:00
В итоге : в 1 варианте графика, сторожа работают 8 часов по 4 ночи = 32часа
во 2 м варианте, будут 12 часов по 3 ночи и одну ночь- 21 час.

Инесса (не в сети), Рамешки01 сентября 2018, 14:59
Вопрос в категории: Трудовое право

Ответы юристов (9)
  1. продолжительность ежедневной работы при пятидневной рабочей неделе (в соответствии с ч. 1 ст.

  2. Вы — руководитель? Ваши сотрудники работают по сменам? Нужно составить новый график рабочих смен для Ваших сотрудников? Нет времени составить график смен вручную? Нужно соблюсти ТК и при этом поставить необходимое количество сотрудников в смену?

    Предлагаемая программа поможет составить график смен 2-2, график смен 3-3, график смен 5-2 или любой другой график работы с учетом Ваших потребностей. Планируйте количество персонала в каждой смене с соблюдением требований ТК!

    График работы сотрудников, как и образец графика работы в любом режиме (два-два, три-один, пять-два) составляется с учетом продолжительности рабочей смены, планируемых выходных, соблюдения ТК РФ, бюджета часов на всех сотрудников, утвержденного администрацией.

    Предложенная форма-образец графика работы сотрудников разработана на основе графика работы магазина (торговой точки).

  3. ; продолжительность рабочей смены (время ее начала и окончания); время предоставления перерывов для отдыха и питания (других специальных перерывов) и их продолжительность; порядок перехода работников из одной смены в другую; действия в случае неявки сменщика; графы для ознакомления каждого работника с графиком (ФИО, дата, подпись).

    Составление, а также утверждение графика сменности путем издания распорядительного документа, например приказа – обязанность руководителя организации или его уполномоченного лица.

  4. Подборка наиболее важных документов по запросу Составление графика сменности (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

    «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.

  5. Поэтому следует исходить не из еженедельной продолжительности рабочего времени, а использовать суммированный учет рабочего времени.

    Для этого вначале следует определить учетный период. Это может быть месяц, квартал (ст. 104 ТК РФ).

  6. Сменной считается работа в несколько смен — две и более (три, четыре). Например, двусменный режим работы цеха.

  7. Сообщение об ошибке 404: Страница не найдена по адресу http://www.kadrovik.ru Извините, но запрошенной вами страницы, http://www.kadrovik.ru, не существует на сайте » кадровый портал КАДРОВИК.РУ «

    Общие ошибки: Наиболее часто встречающиеся ошибки при работе с сайтом кадровый портал КАДРОВИК.РУ: Url заканчивается на .htm — все страницы на сайте «кадровый портал КАДРОВИК.

  8. Введение сменной работы (что подчеркивается в ТК РФ) диктуется производственными условиями.

    Введение сменного режима работы в организации должно быть предусмотрено коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка (ст.


[top]