Красиво в Беларуси обломали многодетных мам? Декретный отпуск теперь не защитывают в стаж.

Вероника (не в сети), Смоленское28 сентября 2016, 06:59
Вопрос в категории: Прочие юридические вопросы

Ответы юристов (11)
  1. Другие молодые мамы детально узнают о том, что представляет собой пособие детям до 3 лет, лишь выходя в декретный отпуск. Так на какую государственную помощь вправе претендовать женщины, воспитывающие малыша до трех лет? Как происходят выплаты?

  2. Перерасчет детских пособий для уволенных матерей оживленных дискуссий в обществе не вызвал. Самые разные эксперты оценивают проект положительно, чего не скажешь об увеличении страхового стажа многодетным матерям. Вокруг этой инициативы сразу же разгорелись нешуточные страсти. Насколько они оправданы и что означают на практике? Давайте разбираться вместе.

  3. Социальная страховая служба (Seguridad Social) определяет условия, определяющие право на получение этого пособия. В первую очередь,согласно закону, необходимо иметь номер социального страхования (número de Seguridad Social).

  4. Среди них — могилевчанка Наталья Литвякова.

    До декретного отпуска сейчас уже мать пятерых сыновей работала ткачом открытого акционерного общества «Моготекс».

  5. Согласно пункту 1 статьи 54 СК РФ ребенком признается лицо, не достигшее возраста 18 лет (совершеннолетия). А малолетним ребенком является несовершеннолетний, которому не исполнилось 14 лет (п. 1 ст.

  6. (введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

  7. Данный отпуск должен быть предусмотрен коллективным договором.

  8. Заранее спасибо.

    13 Апреля 2012, 18:34 Пользователь, г.

  9. Ряд льгот для таких семей обязаны предоставлять и работодатели. Какие же именно гарантии закреплены Российским законодательством? Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ многодетная мама, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет: — может быть уволена только в случае ликвидации предприятия; Следует отличать ликвидацию предприятия и сокращение штатов. При сокращении невозможно уволить многодетную мать, находящуюся в декретном отпуске!

    — должна быть предупреждена о предстоящем увольнении как минимум за 2 месяца; — после расторжения трудового договора еще в течение 2-х месяцев должна выплачиваться среднемесячная заработная плата; — время со дня увольнения женщины до достижения ребенком трех лет включается в непрерывный трудовой стаж.

  10. В России льготы для многодетных были определены Указом Президента № 431 от 5 мая 1992 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей». Основные федеральные льготы многодетным (есть во всех регионах страны, но могут немного отличаться размерами скидок, или, например, на бесплатный проезд на городском транспорте может рассчитывать один или оба родителя): 1.


[top]