Где в программе 1с бухгалтерии 8.3 это оформить? по чеку получены деньги на выплату зарплаты

Олег (не в сети), Кослан, Республика Коми01 сентября 2016, 01:59
Вопрос в категории: Прочие юридические вопросы

Ответы юристов (12)
  1. В режиме По задолженности на конец месяца табличная часть заполняется по данным регистра накоплений Взаиморасчеты с работниками организации. После заполнения и записи документа нажимаем на кнопку Рассчитать .

    В случае выбора режима Списком работников .

    выводится список лиц, которые числятся работающими в месяце, в котором производится выплата.

  2. Агентство по страхованию вкладов назначило Конкурсного управляющего Банка. Сотрудники Банка направили на его имя требования по погашению задолженности зарплаты включая Компенсацию за неиспользованный отпуск.

    Конкурсный управляющий на словах отказался компенсацию выплачивать. Т.е.

  3. Посетители юридической консультации задали 1024 вопросa по теме «Банк забирает зарплату».

  4. написанном на бланке с пометкой «доверенность».

    Работники банковского учреждения вносят предоставленные данные в базу Вычислительного центра . после чего владельцу лицевого счёта присваивается определённый номер.

    Количество знаков в некоторых полях не должно превышать 32 и 48 символов.

    Например, поле «место рождения» требует максимальное количество знаков – 32, а «прописка» — 48.

  5. Закладка предназначена для выгрузки в банк документов Ведомость на выплату заработной платы. Перед началом работы со вкладкой необходимо убедиться что соответствующие документы в базе 1С:Зарплата и управление персоналом сформированы, заполнены и проведены.

  6. Табличную часть можно заполнить автоматически или вручную. Для автоматического заполнения нажимаем «Заполнить – По задолженности на конец месяца», затем «Рассчитать».

    Рассчитаны суммы к выплате сотрудникам (за минусом налога).

    Суммы доступны для изменения.

    Чтобы отразить выплату, нужно поставить каждому сотруднику отметку «Выплачено», можно это сделать для всех сразу по кнопке «Заменить отметку на – Выплачено».

  7. Но многие сотрудники против обмена зарплатных карт и писать заявления отказываются. После нескольких таких «выступлений несогласных» генеральный велел привлекать «недовольных» к дисциплинарной ответственности.

    Я же сомневаюсь, что за отказ перейти на обслуживание в другой банк работника можно привлечь к ответственности.

  8. Полный перечень материалов представлен далее:

    Теперь посмотрим, какие возможности по расчету заработной платы разработчики программы здесь предусмотрели.

  9. В соответствии с требованиями законодательства, каждый директор предприятия, частный предприниматель, работодатель обязан хранить свои денежные средства на счету в банке и производить их снятие для того, чтобы выдать зарплату сотрудникам только в определенные сроки. Для осуществления выдачи зарплаты (в том числе и депонированной заработной платы) работникам, следует организовать на предприятии кассу.

  10. В нашем случае выбираем «Чергова виплата» и нажимаем «Заполнить» и далее кнопку «По характеру выплаты».

    Бухгалтер, ответственный за выплату зарплаты, теперь может изменять способ выплаты зарплаты, т.е через кассу или через банк и изменять общее состояние выплаты (выплачено, не выплачено, задепонировано).

  11. Важно! Чтобы избежать претензий со стороны проверяющих из Росфиннадзора, компании нужно определить, не является ли выдача денег работникам валютной операцией.

    Чтобы понять, как выдавать валюту персоналу, давайте разберемся с терминами. По правилам все работодатели должны соблюдать валютное законодательство (ч. 1 ст.

  12. Срок выдачи зарплаты указывается в расчетно-платежной ведомости (унифицированная форма № Т-49 ) или платежной ведомости (унифицированная форма № Т-53 ).

    Если сотрудник не получил зарплату в течение установленного срока, то невыплаченную сумму нужно депонировать.


[top]